経理スタッフが採用できない社長様へその仕事、経理代行に切り替えませんか? 経理スタッフが採用できない社長様へその仕事、経理代行に切り替えませんか? 経理スタッフが採用できない社長様へその仕事、経理代行に切り替えませんか?

経理代行のことなら
ブリリアントマザーにおまかせください。

ブリリアントマザーにご依頼いただけると
経理業務のコストがここまで下がります。

月額15万円 コスト削減 経理業務 領収書整理・出納帳記帳・現金管理・各種振込み・入出金管理・請求書発行・仕訳入力 など 人事業務 勤怠管理、給与・賞与計算、入退社の手続き など

コストが下がるだけでなく
業務量、質ともにアップします。

経理業務 領収書整理・出納帳記帳・現金管理・各種振込み・入出金管理・請求書発行・仕訳入力 など 人事業務 勤怠管理、給与・賞与計算、入退社の手続き など 一般的な経理社員の業務範囲です。 経理業務 月次試算表作成、資金繰り、売掛・買掛管理、フォルダ管理(電子帳簿保存法対応)、書類ファイリング、税理士との連携 など 人事業務 総務業務 郵便物の整理、企業調査・アンケート等記入 など 弊社はここもやります。 年額120万円 コスト削減

経理事務のプロ(女性)が貴社を担当いたします。
皆さんから「そこまでしてくれるの?」と驚かれます。

主な代行業務

丸ごとアウトソーシング

丸ごとアウトソーシング

会計入力、各種振込、売掛・買掛管理、試算表作成、給与計算、社保手続き、郵便物の整理、月次・年次・臨時すべての業務

「入力」はどこでもできます。私たちが大切にしているのは、その先の「管理」です。

意外と見落とされがちなのが、売掛・買掛の徹底した管理です。
「気づいたら1年前の請求が未入金のままだった」「支払期日がバラバラで管理が追いつかない」——こうした事態は、キャッシュフローを脅かす大きなリスクです。
私たちは、請求先ごとの細かな条件まで完全に把握し、「請求・回収・支払い」のサイクルを淀みなく回します。 正確な管理があるからこそ、資金繰りに怯えることなく、経営に集中できるのです。

このような企業(担当者)様に
ぜひ活用していただきたい!

  • 「採用・コスト」の課題を解消したい

    01「採用・コスト」の課題を解消したい

    • 慢性的な人手不足:求人を出しても人が来ない、採用コストが高騰している。
    • 固定費の削減:給与だけでなく、社会保険料や福利厚生費などの「目に見えない経費」を抑えたい。
    • 退職・休職リスク:担当者の離職によって、明日から業務が止まる不安をなくしたい。
  • 「属人化・機密保持」の不安をなくしたい

    02「属人化・機密保持」の不安をなくしたい

    • ブラックボックス化の解消:「担当者しかやり方がわからない」状態を脱し、マニュアル化による透明性を確保したい。
    • 社内の機密保持:役員報酬や社員の給与額など、人事上のデリケートな情報が社内に漏れるのを防ぎたい。
  • 「業務品質・経営効率」を向上させた

    03「業務品質・経営効率」を向上させたい

    • 法改正への対応:インボイス制度や電子帳簿保存法など、複雑な法改正にプロの視点で対応したい。
    • 本業への集中:経営者やご親族が「片手間」で行っている事務作業をゼロにし、本来の経営判断に時間を使いたい。
    • スキルのアップデート:現在のスタッフでは対応が難しい「経営管理」や「最新ITツールの活用」を導入したい。

よくある経理代行サービス①~③と
弊社が行う経理代行の違いを表にまとめてみました。

人感溢れる経理代行
Brilliant Mother
1クラウドサービスを
活用した経理代行
2税理士が運営する
経理代行
3一般的なまるっと代行
最大のメリット 本業に集中できる安心感 低コスト・スピード 税務申告の確実性 労働力の確保
実務の範囲 振込・労務・事務全般まで データの仕訳が中心 記帳・決算・申告 指示された事務作業
作業負担 丸投げOK 多い
(システム操作が必要)
残る
(振込等は社内で対応)
残る
(指示を出す必要あり)
仕事のスタンス 先回りして提案
(自主型)
システムへの最適化 法令遵守(守り) 作業代行(指示待ち)
やり取りの印象 温かい「人感」ある対応 チャット・機械的 堅実・専門用語が多い 事務的・受け身
属人化のリスク 皆無(仕組み化を徹底) 高い(担当により差が出る) 高い(担当により差が出る) 高い(マニュアルがない)
価格の安心感 定額ポッキリ価格 従量制で変動しやすい 顧問料+作業代で高額 作業量で毎月変わる
利用企業の要望 「信頼できる担当者」が欲しい。実務を丸投げして、自分は本業に集中したい。 とにかく安く、数字だけ合っていればいい。一部の業務のみ頼みたい。 振込などは社内でできるので、税務上のリスクをゼロにしたい。 多少高くても、言う通りに動いてくれる人手が欲しい。

弊社の経理代行サービス 3つの強み

コスト面(ポッキリ価格)
ストレスを感じさせないコミュニケーション力
先回りした優しいサポート

  • 01定額ポッキリ価格

    • ・明朗・安心の月額定額制。
    • ・現状の業務フローを見直し、徹底的に効率化。コストを抑えつつ、最高品質のサポートを実現。
  • 02ストレスゼロの「ワンストップ・コミュニケーション」

    • ・経理・人事・労務・総務、バラバラだった窓口を一本化。面倒なやり取りから解放。
    • ・連絡手段も会計ソフトも、貴社のスタイルに合わせて調整可能。
    • ・急ぎの依頼にも柔軟に対応。
    • ・最終承認までのフローを私たちが完遂し、都度ご報告。
  • 03女性による「先回りした優しいサポート」

    • ・状況を常に把握し、「次はこれが必要ですね」と私たちから先回り。
    • ・100%自社スタッフによる「安定の品質」
    • ・スタッフ一人ひとりの満足度が高いからこそ、お客様にも「最高の笑顔と気配り」をお届け。

経理代行サービス委託料(例)

月額15万円の場合

  • 外資系企業

    「言語の壁を超え、経営のコアに寄り添う右腕としてサポートしています」

    売上規模:
    4億円 / 従業員数:2名
    業務範囲:
    英語レポート作成、週1回営業ミーティング参加、海外送金、経営管理サポート
  • コミュニティ形成支援事業

    「膨大な入出金や経費精算。面倒な実務をすべて引き受けています」

    売上規模:
    1億円 / 従業員数:7名
    業務範囲:
    会計入力、振込、給与計算、請求書作成、入退社等労務手続き、税理士・社労士連携

月額20万円~の場合

  • 月額 22万円

    マンション管理業

    「督促・未収入金管理のストレスの解放、正確なキャッシュフローを実現いたしました」

    売上規模:
    3億円 / 従業員数:20名
    業務範囲:
    会計入力、集金代行への引落入力、未収入金管理・督促状作成、月次・年次試算表作成
  • 月額 28万円

    システム受託開発業

    「経理から労務まで一気通貫。30名の組織を支えるバックオフィスをまるごとお受けしています」

    売上規模:
    3.6億円 / 従業員数:30名
    業務範囲:
    会計入力、集金代行への引落入力、振込、給与計算、入退社等労務手続き
  • 月額 35万円

    不動産仲介業

    「毎日の振込も即対応。現場を止めないスピード経理を担っています」

    売上規模:
    3億円 / 従業員数:30名
    業務範囲:
    毎日発生する振込依頼への対応、会計入力、給与計算、入退社等労務手続き

月額10万円以下のご契約もあります

  • 製造業

    「手書き会計から脱却、IT化で経営が可視化されました」

    売上規模:
    1億円 / 従業員数:3名
    業務範囲:
    会計入力、資金繰り、給与計算、請求書作成、入退社等労務手続き
  • 保険業

    「煩雑な資料整理から調査票の対応『本業に専念できる』環境を構築しました」

    売上規模:
    2.8億円 / 従業員数:6名
    業務範囲:
    会計入力、資料一式整理、企業調査票記入、月次報告資料作成
  • NPO法人

    「限られた予算で、運営の安心を感じていただいています」

    売上規模:
    100万円 / 従業員数:ボランティア
    業務範囲:
    会計入力、振込、会員管理、月1回定例ミーティング参加
  • 一般社団法人

    「非営利組織の信頼を支えるためバックオフィスを担当しています」

    売上規模:
    5,500万円 / 従業員数:5名
    業務範囲:
    会計入力、振込、給与計算

お客様の声(アンケート結果)

01経理代行サービスを活用された理由についてお聞かせください。

人材不足・担当者が退職したため

  • ・社内に経理が得意な人材がいなかったため依頼しました。
  • ・経理担当者の退職がきっかけです。
  • ・バックオフィス業務を対処できる人材がいないため。

コスト削減・効率化したかった

  • ・管理コストを抑制するため。
  • ・採用や育成に時間とコストがかかっていたため。
  • ・育成するよりも経費面でも仕事の内容面でも効率的だと考えました。

専門性・品質を確保したかった

  • ・専門家にお願いしたほうが安心。
  • ・専門性が高く、採用や育成に時間とコストがかかるため、安定的な体制を外部で構築したかった。
  • ・業務の属人化を防ぎ、経営層がより戦略的な業務に集中するため。
  • ・経理のスペシャリストとしてのサービスを期待し依頼しました。

業務集約・組織再編を目的として

  • ・事業の拡大に伴い経理の専門知識をもつスタッフが必要となり依頼しました。
  • ・従業員も限られており人材がいないため。
  • ・零細企業であるため、社員として経理を雇用することが難しかった。

02複数の経理代行サービスの中で、弊社を選ばれた決め手を教えてください。

紹介・信頼関係による決定

  • ・知人からの強い薦めにご縁を感じました。
  • ・顧問税理士からの紹介がきっかけです。
  • ・グループ会社で実績があったため。
  • ・経理分野のみならず、様々な業務に関与していたため。

対応の丁寧さ・人柄への信頼

  • ・ご説明に来てくださった担当の方の印象が大変良かった。
  • ・的確で丁寧なご対応をいただけそうだったため。

女性の視点でのきめ細やかなサービスに期待

  • ・事業に対する理念に共感しました。
  • ・代表の業務にかける想いに共感した。
  • ・コストパフォーマンスやサービスレベルの高さを確認し決めました。

03弊社サービスを利用することで、得られたメリットについてお聞かせください。

安心感・信頼性の向上

  • ・専門の方々に委託するとほかの業務が忙しくなっても安心できる。
  • ・予定外のスケジュールに左右されることなく任せられるため、安心と信頼を感じています。
  • ・細かな点まで丁寧に確認してくれるところ。
  • ・的確かつ迅速な対応に安心して任せられる。
  • ・任せることで本業に専念できている。

業務効率化・工数削減

  • ・経理業務にかかる社内工数が大幅に削減され、安定的に管理できるようになりました。
  • ・経理面、勤怠面等に、時間、労力を使わなくてよくなり仕事がいい意味で楽になりました。

対応の速さ・柔軟性

  • ・対応が本当に早い。
  • ・難度の高い、または面倒な業務でも気持ちよく引き受けてもらえる。

専門性・正確さ

  • ・仕訳や帳票処理の正確さ、税理士との連携がスムーズ。
  • ・経営判断に必要な資料がタイムリーに届くところ。
  • ・経理の知識を持ったスタッフの雇用をせずに部門制への移行が実現できました。

サポート体制・相談のしやすさ

  • ・不明な点もすぐ質問でき、いつでも答えてもらえて助かっています。

04弊社とのお取引で印象に残っているエピソードがあれば教えてください。

「こちらのミスにも丁寧に対応してくださり、わかりやすく、親切丁寧に教えていただけたことが印象に残っています。」

「常に細かなリクエストにお応えいただいています。」

「ひとつひとつの期日に対していつも早め早めに対応していただいていること。書類等作成の際弊社の説明が最低限であっても完璧に作成していただいたこと。不明な点を率先して質問していただきベストな対応をしていただいていること 等々。」

「いつも助けていただくことばかりで、常に印象的です!!!本当に心から支えてくださり、ありがとうございます。」

「社長の都合により急にご来社の日程を変更していただく事がありますが、いつも快く対応してくださいます。また、経理上入り組んだ事案の際は先方の担当者に直接お話ししていただきました。最初は求人チラシをご覧になりお越しいただいたのですが、手配りでのチラシでこのようなご縁をいただいたことに感謝の気持ちでいっぱいです。」

「2023年4月から委託させていただいたが、スタート時の1ヶ月。お客様からの受注対応を依頼させていただいたが、大混乱を招いた。弊社の準備不足が要因ではあったが、体制を大きく変更する事の大変さを体験し勉強になった。特に人の動き(異動、退職)が伴う内容であった為、困難を極めた。ただ、それがあって現在がある。メンバーがすべて変わり、当時の課題はほぼ一掃され成⾧期に入りつつある。経営成績は今は出血が止まった段階。体質改善は終了したので、次年度は飛躍の年にしたい。」

「決算期直前に急な会計処理の見直しが必要になった際や数字の考え方なども丁寧にアドバイスくださり、大変助かっております。」

「出版事業を新たに始めるにあたり、在庫管理の方法が解らず事業パートナーの説明を受けた際、同席して頂き経理・会計面での対応を当事者意識を持って検討・提案して頂いた。」

「特にエピソードといった記憶はございませんが日々確実な仕事をしていただきまた優秀な方に担当していただき(皆さん優秀だと思いますが)社⾧のお目が高いということだと思います。」

ご契約までの流れ

  1. 01

    お問合せ

    お問合せフォームをご利用いただくか、お電話にてお気軽にご連絡ください。
    お打合せの日時をご相談させていただきます。
    御社へお伺いさせていただくか、弊社へお越しいただくか、ご都合の良い方をお選びください。

  2. 02

    お打合せ(無料です。ご安心ください)

    御社の事業内容、経理・人事業務などの現状や、今後の展望などを詳しくお伺いします。
    経理代行サービスについてご説明させていただき、御社にとって最善のサポートをご提案致します。

  3. 03

    お見積書の提示

    お打合せの内容をもとに、経理代行サービスのお見積り内容をご提示させていただきます。

  4. 04

    契約書締結

    契約内容にご同意いただけましたら、契約締結へと進めさせていただきます。
    ご不明な点、質問などありましたら些細なことでもお気軽にご質問ください。

  5. 05

    業務開始

    今後の流れをご説明させていただき、引き継ぎ方法、毎月の業務の流れ等、 再度ご確認させていただいた上で、実際の業務を開始させていただきます。

よくあるご質問

Aはい、問題ありません。ほとんどの業務はオンラインで対応可能です。
請求書発行・振込・税金支払い・書類送付などの経理業務は、インターネットを利用して対応していますので、急な振込みや書類送付のご依頼にも対応可能です。
また、現在の業務の中でオンライン対応が難しいものがある場合は、業務の見直しや仕組みづくりをご提案し、スムーズに移行できるようサポート致します。

A経理業務を整理し、効率的な仕組みで運用しているためです。
経理・人事の業務は会社ごとに大きな違いはありません。
業務フローを整理し、ルーティン業務や管理資料を統一することで、短時間で効率よく業務を行える仕組みを作っています。
その結果、コストを抑えながら高いパフォーマンスを実現しています。

Aはい、必要な業務だけご依頼いただくことも可能です。
企業様の状況に合わせて、経理・総務・人事業務の中から必要な範囲だけを柔軟に対応いたします。
まずはお気軽にご相談ください。

Aはい、情報管理には細心の注意を払っています。
業務上取り扱う機密情報については、情報漏洩が起きないよう厳格な管理体制を整えています。スタッフ教育も徹底しており、ご契約時には秘密保持契約も締結いたしますのでご安心ください。

Aはい、問題ありません。多くの企業様が税理士と併用されています。
当社は、企業様の経理業務(社員が行う業務)を代行するサービスです。
そのため顧問税理士の役割や立場が変わることは基本的にありません。
必要に応じて、顧問税理士の先生へご挨拶や連携を行うことも可能です。

A多くの企業様では1〜3ヶ月程度で安定稼働しています。
企業様の規模や現状にもよりますが、業務の整理や仕組み作りを行いながらサポートいたします。
必要に応じて経営者様、担当者様とのミーティングを行い、遅くとも3ヶ月以内には安定した運用体制を構築しています。

企業理念

Brilliant Mother(輝く女性)を一人でも多く生み出す。

仲間と助け合い、スキルと心を磨きながら、活躍・成長できる場所・機会・環境を提供していきます。

女性が心を磨きながら稼ぐ力を身に付けられる場所・機会・環境を提供します。

女性の真の自立には、スキルを磨いて稼ぐ力を身に付けること、心を磨いて自身を成長させること、その両方が必要であると私達は考えています。

人は仕事を通じて、チャレンジすることや、自身の力を磨き高めることを学びます。

同時に、人と助け合い、分かち合い、常に思いやりと感謝の気持ちをもって貢献することで、心が磨かれ、自信と成長につながります。

Brilliant Motherでは、出産・子育て・介護・離婚など、様々な理由でブランクがあったり、スキルアップの機会を得にくい女性たちが、仲間と助け合い、スキルと心を磨きながら、活躍・成長できる場所・機会・環境を提供していきます。

未来の子どもたちが憧れるBrilliant Mother(輝く女性)を一人でも多く生み出し、社会を輝かせることを目指しています。

3つの基本方針

  • サービスについて

    女性だからこそ持てる心配り、気遣いで、きめ細かいサービスをお客様に提供します。

  • お客様に対して

    感謝の気持ちを忘れず、お客様が本業に集中していただけるように、信頼して任せてもらえる関係を築きます。

  • 社員に対して

    仲間と助け合って心を成長させ、楽しく働きながら自立する力、稼ぐ力を身に付けられる場所、機会、環境を提供します。

7つの行動指針(クレド)

  1. 1誠意を持って1つ1つの仕事を丁寧に行います。
  2. 2素直な心で改善に向き合い、向上心をもって知識と技能を磨きます。
  3. 3常に想像と予測をしながら、行動します。
  4. 4チームワークを心がけ、思いやりを持って、周りのことを考えて行動します。
  5. 5社員の悪口を言わず、いろいろな人を受け入れ、違いから学ぶ姿勢をもちます。
  6. 6つらいときには周囲を信頼して心を開き、協力を求めます。
  7. 7自分自身が人生を楽しんで生きます。

会社概要

会社名 株式会社Brilliant Mother
所在地

本社

〒221-0835
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目10-1 MINDANビル5F

男鹿支店

〒010-0511
秋田県男鹿市船川港船川字新浜町47

>女性が地域で働き続けられる環境づくりを目的に設置。新たな働き方とキャリアの選択肢を創出しています。

TEL 045-620-4507
FAX 045-620-4536
E-mail info@brilliantmother.com
役員 代表取締役 三輪 恭子
取締役 村山 哲二
顧問弁護士 浪川 翔平
設立 2013年9月9日
資本金 500万円
業務内容
  • 経理、総務、人事のバックオフィストータルアウトソーシング事業
  • 業務整理、業務改革
  • 人事評価制度・賃金制度構築
  • 採用、教育、研修
  • キャリアコンサルティング
  • フランチャイズ本部

代表挨拶

私はこれまで10年以上、企業の経理・管理部門・バックオフィス業務に携わってきました。
その中で強く感じてきたのは、
多くの会社で経理が“人”に依存してしまっているという現実です。
担当者しか分からない処理、月末に集中する作業、
数字がまとまるのは決算直前。
その状態のまま経営判断をしている企業も少なくありません。

本来、経理は作業ではなく「経営の基盤」です。
会社の状況がいつでも把握でき、判断材料として使える状態になってはじめて、経理は機能していると言えます。
私自身、実務の現場で業務の見直しと仕組み化を進めることで、
バックオフィスの負担やコストを大きく改善してきました。
特別なシステムを入れるのではなく、業務を整理し、再現できる形にすること。
それだけで会社の動きは驚くほど変わります。

私たちが大切にしているのが「人の温度が伝わる経理」です。
経理は単なる事務作業ではなく、会社の内側に深く関わる仕事です。
だからこそ、質問しやすさや相談のしやすさ、ちょっとした違和感に気付く視点がとても重要になります。
Brilliant Motherでは、女性スタッフ中心のチームで対応し、数字の処理だけでなく、日々のやり取りの安心感やきめ細かいフォローまで含めてサポートしています。
「これを聞いていいのかな」と迷うことでも、気軽に相談できる存在でありたいと考えています。

私たちの経理代行は、単に入力を代行するサービスではありません。
会社の状況が見える状態をつくり、社長が判断に集中できる環境を整えることを目的としています。
「経理に時間を取られて本来の仕事が進まない」
「数字が見えず不安を感じている」
そうした悩みをお持ちでしたら、ぜひ一度ご相談ください。
経理を“作業”から“経営の仕組み”へ変えていきます。

2026年3月20日
株式会社Brilliant Mother
代表取締役 三輪 恭子

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