Brilliant Motherという社名の通り（フランス人になぜか大爆笑されました）

みんな楽しく仕事をしながら、お互いを気遣い、それぞれが目標を持って輝いて働いています

　ホントに全員がほんとほんと

なぜなら、会社のクレド（行動指針）に、「自分自身が人生を楽しんで生きます」という項目があるからなんです。楽しくなかったら辞めないといけないんですよ！

え～そんな馬鹿な～って思いますよね（笑）

　それって、1人では難しい。だから、楽しく仕事をして、楽しんで生きられるように、みんなでサポートし合うんです。プライベートも仕事も関係なくね

　もう一つ、「社員の悪口を言わず、いろいろな人を受け入れ、違いから学ぶ姿勢を持ちます」これがあるから、悪口を言うような人はいません

　採用面接の際にも必ず、クレドを説明し、この2つについては特に確認しています。

「仕事が楽しくなくなったらやめてね！」

「私の悪口はいくら言ってもいいけど（あ、傷付くから陰で言ってね笑）、社員の悪口を言ったら即刻辞めてもらいます！」←労働基準法的にはまずいかも

　仕事が楽しくなくなったらどうして辞めないといけないのか・・

仕事は、生活の半分以上を占めますよね？その時間が楽しくなかったら、人生を楽しんで生きられないじゃないですか　クレドに違反しますね～

　とはいえ、仕事はいつもいつも楽しいばかりじゃないです。

特にうちの仕事はスキルも求められるし難しい仕事です。だから、みんな壁にぶつかったり乗り越えようとして苦しんだりします。

　ここでもう一つ「つらいときには、周囲を信頼して心を開き、協力をもとめます」というクレドがあるんですよ～

だから、1人で抱え込まないで、皆で協力して乗り越えないと、辞めきゃいけないというわけです。

　いつかこんなスタッフがいました。

ある朝、泣きながら「どうしたらいいでしょうか？今、仕事が楽しくないです。苦しいです。楽しくないから辞めないと・・でも辞めたくないです」

本人真剣で申し訳なかったけど、思わず笑っちゃいました。それでいいんだよ！

　どうしても自分の弱点が克服できずに悩んでたんですね。

楽しく出来ない時に、楽しくするためにどうしたらいいか考え、自分でどうにもならなかったら、助けを求める！まさに、ちゃんとクレドを守ってます

辞める必要なんてありません！　

一緒に悩み、一緒に改善し、一緒に乗り越える

だから、全員いつもキラキラ輝いています