みんなが輝いて楽しく働く会社
Brilliant Motherという社名の通り(フランス人になぜか大爆笑されました)
みんな楽しく仕事をしながら、お互いを気遣い、それぞれが目標を持って輝いて働いています
ホントに全員がほんとほんと
なぜなら、会社のクレド(行動指針)に、「自分自身が人生を楽しんで生きます」という項目があるからなんです。楽しくなかったら辞めないといけないんですよ!
え~そんな馬鹿な~って思いますよね(笑)
それって、1人では難しい。だから、楽しく仕事をして、楽しんで生きられるように、みんなでサポートし合うんです。プライベートも仕事も関係なくね
もう一つ、「社員の悪口を言わず、いろいろな人を受け入れ、違いから学ぶ姿勢を持ちます」これがあるから、悪口を言うような人はいません
採用面接の際にも必ず、クレドを説明し、この2つについては特に確認しています。
「仕事が楽しくなくなったらやめてね!」
「私の悪口はいくら言ってもいいけど(あ、傷付くから陰で言ってね笑)、社員の悪口を言ったら即刻辞めてもらいます!」←労働基準法的にはまずいかも
仕事が楽しくなくなったらどうして辞めないといけないのか・・
仕事は、生活の半分以上を占めますよね?その時間が楽しくなかったら、人生を楽しんで生きられないじゃないですか クレドに違反しますね~
とはいえ、仕事はいつもいつも楽しいばかりじゃないです。
特にうちの仕事はスキルも求められるし難しい仕事です。だから、みんな壁にぶつかったり乗り越えようとして苦しんだりします。
ここでもう一つ「つらいときには、周囲を信頼して心を開き、協力をもとめます」というクレドがあるんですよ~
だから、1人で抱え込まないで、皆で協力して乗り越えないと、辞めきゃいけないというわけです。
いつかこんなスタッフがいました。
ある朝、泣きながら「どうしたらいいでしょうか?今、仕事が楽しくないです。苦しいです。楽しくないから辞めないと・・でも辞めたくないです」
本人真剣で申し訳なかったけど、思わず笑っちゃいました。それでいいんだよ!
どうしても自分の弱点が克服できずに悩んでたんですね。
楽しく出来ない時に、楽しくするためにどうしたらいいか考え、自分でどうにもならなかったら、助けを求める!まさに、ちゃんとクレドを守ってます
辞める必要なんてありません!
一緒に悩み、一緒に改善し、一緒に乗り越える
だから、全員いつもキラキラ輝いています